2012年3月2日下午13:30，近40家公司60位HR受邀参加了睿优2012年第一期课程说明会。这是睿优新年伊始首期课程说明会，本次说明会由两位日资背景的讲师分解讲解《高绩效的团队建设》和《新任主管领导力提升》。总结往届的成功经验，本次课程说明会采取分组式排座，鉴于时间有限，每位老师就该课程的一个核心点进行深入讲解，各小组讨论发言，完全按照企业内训的方式进行，使各位hr在有限的时间内学习领会到相应的知识点。

吴老师是注册企业培训师，高级职业经理人；具有创新型思维开发国际培训师资格，个人潜能开发国际培训师等资格，常年专注于团队建设与管理，员工胜任力提升与职业化塑造，潜心研究体验式教学模式，有丰富的外资企业培训实战经验。本次课程吴老师注重学员的参与，运用案例研讨、互动分享、情景模拟等方式，充分调动学员积极性进行思考，增强对培训内容的体会，以便在今后的实际工作中加以灵活运用。

陈老师是美国南哥伦比亚大学 MBA，曾留学日本，研修人力资源专业，具有十余年HR管理经验，拥有丰富的人力资源专业知识及实战经验。培训课上陈老师具有较强的亲和力，课堂氛围活泼生动幽默，互动性强。 

两位老师的授课摒弃传统的单向教学模式，课堂氛围轻松，热烈，参与度极高，得到大家的一致好评。另外，大家对睿优服务的不断提升及课程内容与时俱进，不断满足企业发展的需求表示非常认可，也期待睿优为他们选配匹配度更高的课程与讲师。