活动主题：

2015年9月22日，上海睿优咨询“优咖领导力”VIP私享会，在魔都黄浦江畔的“滨江壹号”成功举行。

此次私享会围绕着睿优的合作伙伴们长期关注的“领导力”，共分享了三个精彩的主题内容：“HR的4.0时代”,行动学习与领导力培养,企业形象管理。

主题一：《HR的4.0时代》

* HR的演进、最新进展及发展趋势

* 如何实现HR战略转型

* HR如何体现自身价值

* 互联网+时代HR的角色以及应具备的素质能力

* VUCA时代的HR领导力

主题二：《行动学习与领导力培养》

* 认识VUCA

* VUCA时代的leadership

* 认识ActionLearning

* Action Learning在组织的应用

* 演练

* Q&A

主题三：《企业形象管理》

* 专业穿着

* 口语表达

* 国际礼仪

活动背景

在大变革时代，企业所处的市场生态变化将更加频繁，绝对的领导者因为市场变化而不再出现，每个企业都有各领风骚。这时的企业为了应对市场变化，垂直型的管理模式转变为流程型管理模式，在这个转变过程中，企业要求人力资源管理再次升级为一种相对独立的职能系统，也就是说企业需要的不仅仅是有想法的HR管理者，而且是有独立想法的HR引领者，在企业变革过程中是主要的推动者。

活动记录

江畔古典洋房，闹中取静的私享地

此次的私享会的场地，选择了滨江大道富城路拾步街上的滨江壹号。这是宝来纳旗下的一家餐厅，所属区域被称为“由隆花园”，据说来历可以追述到1902年。闹中取静的洋房，不同区域会有不同的感觉，给嘉宾们真正的私享体验。

嘉宾签到,精英云集

此次活动，睿优诚邀多位人资领域的大咖级精英齐聚上海，一同探寻变革时代下，HR们的转型升级之路。

签到树

开场致词，引领精彩

此次会议由睿优咨询执行总监Eileen女士主持开场。整场私享会在各位嘉宾的积极参与下，以紧凑的节奏，丰富精彩的内容，受到了专业的认可，获得了圆满的成功。

VUCA时代：HR的4.0

由资深人力资源/领导力顾问：Linda Xu女士，带来的“HR的4.0时代”。从人力资源的根本出发，通过人力资源能力模型的变革，告诉大家在互联网+时代，对HR的影响。

教练型领导人：行动学习与领导力培养

拥有国际教练联合会ICF认证教练ACC；WIAL（World Institute For Action Learning）认证教练SerenaYang女士，带来的“行动学习与领导力培养”，从一个教练型领导人的角度出发，告诉大家，行动学习是培养领导，解决问题，建设团队和改造组织强大工具。并通过真实的教练型领导人的真实案例引发了在场嘉宾的热烈响应。

美女导师传授的：企业形象管理

亚洲第一形象督导；中国高端形象设计师：Jenni Liu女士，带来的企业形象管理及吸眼球！她从美学的角度，加以极具说服力的的真实案例，告诉大家：该如何正确管理自身的企业形象，让您的第一张名片“得体的形象”帮您说话！