10月20日，睿优咨询为上海某著名食品集团，开展了一天的《跨部门沟通技能训练》培训课程。

本次培训主要由Aim:目标，Assess:评估，Attempt尝试，Adjust调频，四个部分组成，通过学员分组、视频分享、游戏带入、案例解说等方式，让大家逐步加深对跨部门沟通同频思维的理解和认知。使学员在日常工作和生活中，在与他人进行沟通时，可以更加合理的进行沟通评估，使自己与他人的沟通在同一频道上。让自己更容易表达，也让他人更容易理解。

通过一天的培训，让学员系统的理解如何控制自身情绪，评估他人思维，达到沟通同频。使沟通更加方便，降低沟通成本。在学员了解沟通技巧之后，能够提供更有效的跨部门沟通，增加企业整体运营中各部门之间的协作能力。希望此次培训之后，学员们能够将学到的东西作用到工作、生活中去，使沟通变得更加良好。